عرض مشاركة واحدة
قديم منذ /12-05-2015, 05:10 PM   #1

afnan nevada
عقاري جديد

afnan nevada غير متصل

 
مواضيعيردودي

 رقم العضوية : 35668
 تاريخ الإنتساب : Apr 2015
 المشاركات : 8

افتراضي برامجنا التدريبية المؤكدة خلال الفترة القادمة


يهديكم "مركز نيفادا للتدريب والإستشارات(وكيل جامعة نيفادا الأمريكية بالشرق الأوسط) " تحياته متمنياً لكم دوام التوفيق والتقدم والنجاح في أعمالكم.
ويسرنا أن نعلن عن أقوى برامجنا التدريبية المؤكدة خلال الفترة القادمة

بإعتماد كل من المعهد الأمريكي للدراسات الإحترافية AIPS ، ومركز نيفادا للتدريب والإستشارات


م
إسم الدوره
تاريخ البدء
تاريخ الإنتهاء
مكان الإنعقاد
1
الإتصالات الأمنية وأمن المعلومات
17/05/2015
21/05/2015
دبي - الإمارات العربية المتحدة
2
منظومة الخدمات المساندة
24/05/2015
28/05/2015
دبي - الإمارات العربية المتحدة
3
تحليل المشكلات وإتخاذ القرار في القطاع التعليمي
07/06/2015
11/06/2015
دبي - الإمارات العربية المتحدة
4
مهارات القيادة التنفيذية والتخطيط الإستراتيجي المتميز وتحقيق الأهداف
07/06/2015
11/06/2015
فندق لاند مارك / لندن
5
Creative Thinking and Innovation Techniques
09/08/2015
13/08/2015
دبي - الإمارات العربية المتحدة
6
POWER PLANT START-UP, COMMISSIONING & TROUBLESHOOTING
17/05/2015
21/05/2015
دبي - الإمارات العربية المتحدة
7
PAYROLL: PREPARATION, ANALYSIS AND MANAGEMENT
24/05/2015
28/05/2015
دبي - الإمارات العربية المتحدة
8
مهارات إعداد و كتابة التقارير الفنية
07/06/2015
11/06/2015
دبي - الإمارات العربية المتحدة
9
الاتجاهات والنظــــم الحديثـــــة لإدارة وحمايــــة البيئة ISO 14000
07/06/2015
11/06/2015
إسطنبول - تركيا
10
تطبيقات الحاسب الآلي في مجال إدارة المستودعات ومراقبة المخزون
09/08/2015
13/08/2015
دبي - الإمارات العربية المتحدة
11
ADVANCED FINANCIAL MANAGEMENT
07/06/2015
11/06/2015
شرم الشيخ - جمهورية مصر العربية
12
أحدث الممارسات العالمية إدارة المشتريات , إمدادات الطلب وإدارة المخزون
02/08/2015
06/08/2015
إسطنبول - تركيا
13
تخطيط وإدارة أنظمة الأمن الصناعى والسلامة المهنية
02/08/2015
06/08/2015
إسطنبول - تركيا
14
إدارة جودة الخدمات والتعامل المتميز مع الشكاوى وتحقيق رضا العملاء
09/08/2015
13/08/2015
دبي - الإمارات العربية المتحدة
15
الاســاليب الفنيـــة المتقـدمــة فـي إدارة المشــتريـات وكيفيــة التفـاوض وتقييــم أداء المــوردين
13/09/2015
17/09/2015
كوالامبور -ماليزيا
16
الاستراتيجيات الحديثة في إعداد وصياغة وتنفيذ العقود الإدارية
02/08/2015
06/08/2015
إسطنبول - تركيا
17
مهارات الكتابة القانونية وتقنيات الصياغة التشريعية وتصميم العقود
02/08/2015
06/08/2015
القاهرة - جمهورية مصر العربية
18
إدارة الجودة الشاملة
01/11/2015
05/11/2015
مسقط -سلطنة عمان
19
مهارات الإدارة اليابانية (كايزن)
13/09/2015
17/09/2015
كوالامبور -ماليزيا
20
الإتجاهات الحديثة في التدقيق الداخلي والرقابة الداخلية
01/11/2015
05/11/2015
مسقط -سلطنة عمان
21
Managerial Decision-Making and Problem-Solving
13/09/2015
17/09/2015
كوالامبور -ماليزيا
22
The Highly Productive and Effective Administrator
01/11/2015
05/11/2015
مسقط -سلطنة عمان
للتدريب أفق .. نسعى إلى تحقيقه
يمكنكم إختيار العديد من البرامج الآخرى (الداخلية – الخارجية – المسارات التدريبية – البرامج التأهيلية – البرامج التدريبية طويلة المدة ...الخ ) والتى تناسب متطلباتكم التدريبية
من فضلك لاتتردد فى التواصل معي لأي طلب او إستفسار ليتم تلبية إحتياجاتكم التدريبية فى جميع المجالات التى تطلبونها بأفضل الخدمات التدريبية
ويشرفنا إطلاع سعادتكم على :-
Ø بروفايل مركز نيفادا للتدريب والإستشارات : أضغط هنا
الخطة مقسمة:
الخطة التدريبية لقطاع التدريب : إضغط هنا
الخطة التدريبية لقطاع العلاقات العامة : إضغط هنا
الخطة التدريبية لقطاع التميز المؤسسي : إضغط هنا
الخطة التدريبية لقطاع القانون : إضغط هنا
الخطة التدريبية لقطاع السكرتارية : إضغط هنا
الخطة التدريبية لقطاع ادارة الموارد البشرية : إضغط هنا
الخطة التدريبية لقطاع المحاسبة والادارية المالية : إضغط هنا
الخطة التدريبية لقطاع الطب والتمريض : إضغط هنا
الخطة التدريبية لقطاع القيادة والادارة والاشراف : إضغط هنا
الخطة التدريبية لقطاع ادارة المشاريع : إضغط هنا
الخطة التدريبية لقطاع المشتريات والمخازن : إضغط هنا
الخطة التدريبية لقطاع الصحة والسلامة المهنية: إضغط هنا
الخطة التدريبية لقطاع النفط والغاز : إضغط هنا
الخطة التدريبية لقطاع التدريب الامني والشرطي المتخصص : إضغط هنا
الدبلومات والشهادات المتعمدة: إضغط هنا
وتفضلوا بقبول فائق الشكر والتقدير ،،،

Tel (EGY) : + 202 241 532 16
Mob (EGY) : + 20 111 644 4442







  رد مع اقتباس