منذ /26-11-2018, 11:17 AM
|
#1
|
عقاري جديد
|
رقم العضوية :
42128
|
|
تاريخ
الإنتساب :
Oct 2018
|
|
المشاركات :
40
|
|
أساليب تحليل ووصف وتقييم الوظائف
يعلن مركزالخليج للتدريب عن بدء دوراته التدريبية فى مجال الموارد البشريه النصف الاول لعام 2019
دورات شهر يناير
الموارد البشرية الإلكترونية التكنولوجيا والتوجهات الحديثة في تطبيقات وممارسات الموارد البشرية
الادارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي
الأساليب الحديثة للإحلال الوظيفي والتوطين في الموارد البشرية
المهارات الحديثة في ربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي
الأسس الحديثة في تحليل وتصنيف الوظائف
دورات شهر فبراير
رسم إجراءات وسياسات شؤون الموظفين في المنظمات الحديثة
إدارة الوظيفة في المؤسسات الحديثة
الإتجاهات الحديثة في السياسات التدريبية
أخصائي الموارد البشرية شريك الأعمال الأدوار والمسؤوليات والكفاءات
أساليب تحليل ووصف وتقييم الوظائف
دورات شهر مارس
إدارة الأداء تحديد الأهداف وإجراء التقييم
إعادة هندسة الموارد البشرية حسب إحتياجات المنظمة
إدارة الآداء البشري
إعداد وتأهيل أخصائي ومنسق الموارد البشرية والتدريب
استراتيجيات الاستقطاب والمقابلة والاختيار
دورات شهر أبريل
الأخصائي المعتمد في الاستقطاب والتعيين
الأداء المتميز في إدارة الموارد البشرية وشئون الموظفين
البرنامج المتكامل لإعداد وتأهيل مدراء الموارد البشرية في الإدارات الحكومية
التدريب الموجه بالآداء
الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية
دورات شهر مايو
إعداد الخطط الوظيفية والسياسات والبرامج وتقييم الأداء
إدارة الأداء تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية والتقدم الملموس والإفادة البنّاءة
دورات شهر يونيو
التطوير التنظيمي المعتمد
التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية والتدريب
المدرب البارع المعتمد
المقابلات المبنية على الكفاءة المقاييس الأعلى في اجراء المقابلات
______________________________
Email: o.magdy@Traininggulf.com
00201028818886 Mobile - Whats app
منسقة التدريب / رغده رمضان
|
|
|
|
العرض العادي
